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2010年09月08日  点击:204  
    今年来,邯郸市药检所以提高技能,强化服务为措施,不断加强技术支撑职能作用,全面提升药品检验工作质量。今年1-5月份,完成了365批次药品的检验任务。 
    一是加强学习培训,提高整体素质,确保有力的技术支撑。邯郸所加大对专业技术人员的培训力度,针对中药饮片鉴别技术能力相对薄弱的实际,制定了从中药饮片鉴别知识入手的全年培训计划。年初,组织开展了第一期封闭式专业技能培训活动,系统学习了中药饮片鉴别知识,收到了良好的培训效果。同时为培养复合型人才,今年又出台实施了《技术人员轮岗制度》,以培养“多面手”为目标,要求全所35岁以下技术岗位人员在三年内必须完成三个检验科室技术岗位的转换,加强技术交流,打破专业辟垒,实现全所技术人员的优化配置。并实行与个人年度考核和奖惩相挂钩的激励约束措施,提高了全员学业务、学技能的积极性,促进了队伍业务素质的整体提高。 
    二是增强服务功能,建立资源共享平台,提供准确的技术支撑。发挥技术打假威力,积极配合和参加监督检查和抽检工作。今年来,抽调技术人员配合市局安监处对药品生产企业、医院制剂室产品质量检验情况进行了监督检查,已检查药品生产企业2家,医院制剂室5家。对人员、仪器设备配备、使用管理、试剂对照品使用管理、产品质量检验管理制度、标准文件使用管理等方面存在的问题,及时进行了纠正,进一步提高了从业人员对产品质量检验监督的意识。并将现场检查情况及时报告,为市局加强对药品生产企业、医院制剂室的质量监督,提供了的技术支持。同时,派出专业技术人员配合市局稽查处参与了日常监管药品抽检工作。并认真做好药检信息编报、抽样工作调研、质量公告分析等工作,已先后编发《药检信息》4期,及时为市场监管提供了准确可靠的信息,实现了对重点企业、重点品种的有效跟踪,提高了全市药品监督抽验靶向性和准确率。 
    三是发挥快检车作用,提高运行效能,提供快速的技术支撑。以“掌握信息,快速筛选,靶向抽检,提高效率”作为快检工作的指导思想,抽调了两名专职技术人员,全程参与药品快检车巡查工作,提高不合格药品筛查覆盖面和准确率。4月份以来,快检车筛选送检药品23 个批次。 

                                                                                                   (邯郸市药检所供稿)